Livro Representação Social E Práticas Organizacionais
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Características principais
Título do livro | Livro Representação social e práticas organizacionais |
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Autor | Edna Maria Querido |
Idioma | Português |
Editora do livro | Brasport |
Capa do livro | Mole |
Outras características
Com páginas para colorir: Não
Com realidade aumentada: Não
Gênero do livro: Direito
Tipo de narração: direito
Idade mínima recomendada: 18 anos
Idade máxima recomendada: 100 anos
ISBN: 9788574524245
Descrição
Estes textos são respostas ao desafio de pensar as organizações em geral, e as empresas em particular, a partir da psicologia social. Contribuindo para o debate das relações entre práticas e representações, os estudos aqui reunidos discutem o trabalho, a liderança, a comunicação, o risco e vários outros temas importantes para os estudos organizacionais. Tendo como fundamento a teoria das representações sociais, essas pesquisas – tanto teóricas quanto empíricas – apontam o aporte da perspectiva psicossocial à compreensão dos processos organizacionais.
Assuntos abordados:
- empresas públicas e privadas
- representação do risco
- trabalho e emprego entre adolescentes
- comunicação organizacional
- representação e liderança
- representação da violência.